De ce să achitați integral o obligație către bugetul de stat, fără un beneficiu direct, când legislația vă oferă posibilitatea de a utiliza o parte din sumă pentru servicii utile organizației dumneavoastră?
Conform art. 78 alin. (3) lit. b) din Legea 448/2006, persoanele juridice care nu au angajați cu handicap pot plăti lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând minimum 50% din obligația legală, iar diferența o pot utiliza pentru achiziția de servicii realizate de o Unitate Protejată Autorizată.
xWeb, în calitate de Unitate Protejată Autorizată (autorizația nr. 622/2026 emisă de ANPDPD), vă oferă această posibilitate prin servicii adaptate nevoilor organizației dumneavoastră.
Astfel, respectați prevederile legale și, în același timp, valorificați o parte din acest buget pentru a susține vizibilitatea, comunicarea și dezvoltarea prezenței online.
Serviciile Unității Protejate xWeb
Marketing Digital
Dezvoltare web și mentenanță
Accesibilitate web
De ce să alegeți xWeb
5 motive principale
- Experiență consolidată: Proiectele xWeb.ro – Unitate Protejată beneficiază de o expertiză de peste 20 de ani acumulată pe piața românească și internațională, materializată în soluții perfect adaptate nevoilor reale de business.
- Competențe certificate: Abordarea profesionistă și actualizată a promovării online este susținută prin certificări oficiale pentru Google Ads și Google Analytics, garantând strategii orientate strict spre rezultate concrete.
- Conformitate G.D.P.R. și siguranță: Un pilon central al implementărilor este protecția datelor cu caracter personal. Soluțiile tehnice și campaniile respectă normele legale în vigoare, fiind gestionate la standarde riguroase de ofițer pentru protecția datelor (DPO).
- Dezvoltare web eficientă: Expertiza aprofundată în standardele de web design și în ecosistemul WordPress asigură dezvoltarea, actualizarea și administrarea site-urilor într-un mod practic, stabil și performant.
- Comunicare clară și directă: Fiecare colaborare cu xWeb.ro – Unitate Protejată este definită de transparență și soluții clare, lipsite de complicații inutile. Informațiile și răspunsurile sunt livrate prompt și sunt mereu ușor de urmărit.
Experiență consolidată
Peste 20 de ani acumulată pe piața românească și internațională.
Certificări Google valabile
Certificări oficiale pentru Google Ads și Google Analytics, garantând strategii orientate strict spre rezultate concrete.
Soluții compatibile G.D.P.R.
Soluțiile tehnice și campaniile respectă normele legale în vigoare.
Expertiză în WordPress
Expertiza aprofundată în standardele de web design și în ecosistemul WordPress.
Comunicare clară și directă
Informațiile și răspunsurile sunt livrate prompt și sunt mereu ușor de urmărit.
Câteva companii care au colaborat cu Unitatea Protejată xWeb
Întrebări frecvente
Odată ce detaliile proiectului sunt agreate și documentele (acordul de parteneriat și contractul comercial) sunt semnate, Unitate Protejată – xWeb poate iniția furnizarea serviciilor. Serviciile acoperă atât proiecte noi, cât și site-uri existente, incluzând actualizări, administrare, mentenanță, optimizare sau dezvoltări suplimentare, în funcție de situația tehnică și concretă a fiecărei platforme.
În cazul în care sunt necesare mai multe servicii (de exemplu: creare site, mentenanță și promovare online), acestea pot fi analizate integrat, rezultând o propunere personalizată, adaptată nevoilor specifice ale proiectului.
Proiectele pot fi discutate și gestionate de la distanță, prin e-mail, telefon sau întâlniri online (Zoom, Google Meet), asigurând un proces simplu și eficient pentru ambele părți. Toate documentele pot fi semnate electronic, la distanță.
Pe site-ul ANPDPD, în ultima versiune a Registrului Unităților Protejate veți regăsi și "Marcu Adrian Î.I.", entitatea juridică ce reprezintă xWeb. La cerere, se pot trimite pe e-mail și copii ale autorizării nr. 622/05.03.2026 ca Unitate Protejată Autorizată sau orice alte documente justificative necesare, precum cele solicitate de ANAF în situația unui control. Colaborând cu xWeb vă asigurați de respectarea deplină a legislației în vigoare și deductibilitatea cheltuielilor din fondul de handicap.
O unitate protejată autorizată este o entitate economică, de drept public sau privat, creată cu scopul de a integra pe piața muncii persoane cu dizabilități, prin activități productive, remunerate și adaptate capacităților acestora.
Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap stabilește că o unitate protejată autorizată poate funcționa legal doar dacă este autorizată de autoritatea competentă. Această autorizare confirmă faptul că activitatea desfășurată este reală și că implicarea persoanelor cu dizabilități nu este una pur formală.
Registrul Unităților Protejate Autorizate pentru anul 2026 reprezintă documentul oficial administrat și publicat de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD) pe site-ul instituției, în baza Legii nr. 448/2006. Deoarece autorizația de funcționare emisă de ANPDPD pentru o unitate protejată are o valabilitate de 3 ani de la data eliberării și poate fi suspendată sau retrasă în cazul nerespectării condițiilor legale (cum ar fi menținerea numărului minim de angajați cu dizabilități sau realizarea produselor/serviciilor prin activitatea proprie), verificarea regulată a acestei liste de unități protejate autorizate este esențială pentru companii.
Pentru angajatorii cu peste 50 de salariați care optează să își deducă o parte din taxa pentru fondul de handicap prin achiziționarea de servicii sau produse de la o unitate protejată autorizată, consultarea versiunii la zi a registrului de unități protejate autorizate garantează conformitatea fiscală și eligibilitatea decontărilor în cazul eventualelor controale efectuate de organele competente.
O unitate protejată autorizată poate desfășura o paletă largă de activități economice, însă numai în măsura în care aceste activități reflectă în mod real și direct munca persoanelor cu dizabilități angajate. Cu alte cuvinte, nu este suficient ca unitatea să aibă formal statutul de unitate protejată autorizată, ci este necesar ca produsele livrate sau serviciile prestate să fie realizate prin activitatea proprie a acestor angajați, acesta fiind criteriul esențial de eligibilitate și de conformitate legală.
În acest sens, Legea nr. 153/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 961 din 17 octombrie 2025, a clarificat expres că activitățile de vânzări și/sau intermedieri avute în vedere de lege se referă numai la produse și/sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate, ceea ce înseamnă că simpla revânzare a unor produse care nu sunt realizate de persoane cu dizabilități (precum cafea, echipamente IT, etc) nu mai poate fi decontată din Fondul de Handicap.
În mod similar, operațiuni precum închirierile de autoturisme, închirierea de echipamente IT sau operațiunile de leasing nu mai pot fi avute în vedere pentru decontare din fondul de handicap atunci când nu au la bază produse ori servicii rezultate efectiv din munca persoanelor cu dizabilități, ci reprezintă doar servicii sau bunuri intermediate fără aportul real al acestora.
Totodată, aceeași lege stabilește că verificarea respectării acestor condiții revine organelor fiscale din cadrul A.N.A.F., care au responsabilitatea de a controla modul în care sunt aplicate aceste prevederi legale.
Primul pas este să verifici dacă unitatea protejată de la care intenționezi să achiziționezi produse sau servicii are o autorizație valabilă. Acest lucru se poate face consultând Registrul Unitatilor Protejate, publicat pe site-ul ANPD și actualizat periodic. Tot din registrul unităților protejate rezultă și că autorizația are valabilitate de 3 ani de la data eliberării, astfel că verificarea existenței și valabilității acesteia ar trebui să fie o etapă prealabilă oricărei achiziții pe care dorești să o încadrezi în mecanismul prevăzut de Legea nr. 448/2006.
Pentru a stabili dacă un produs sau un serviciu poate fi decontat din taxa pe dizabilitate, este important să se verifice în ce măsură acesta rezultă efectiv din activitatea proprie a unității protejate și, mai ales, din munca persoanelor cu dizabilități angajate.
De exemplu, dacă o unitate protejată autorizată are autorizat codul CAEN pentru organizarea de evenimente, factura care poate fi considerată deductibilă va acoperi numai serviciile prestate în mod direct de aceasta, cum ar fi rezervarea locațiilor, coordonarea logisticii la fața locului, transmiterea invitațiilor sau centralizarea confirmărilor. În schimb, cheltuielile care presupun plăți către terți, precum cazarea, biletele de avion, închirierea sălii sau cateringul, trebuie facturate separat și nu pot fi decontate în baza Legii nr. 448/2006.
Pentru servicii precum marketingul, consultanța, trainingul sau asistența juridică, trebuie să existe o legătură clară între serviciul contractat și competențele persoanei cu dizabilitate care îl furnizează. Aceste competențe trebuie să poată fi justificate, de exemplu, prin pregătirea reflectată în documentele profesionale relevante.
Dacă unitatea protejată oferă servicii de închiriere sau leasing pentru autoturisme ori echipamente de birou, astfel de activități pot fi considerate, în realitate, forme de intermediere mascate sub acoperirea codului CAEN, motiv pentru care, din 2025, nu se mai încadrează în logica decontării din taxa pe dizabilitate.
Un alt exemplu este situația în care unitatea protejată cumpără tricouri, halate sau alte produse și le personalizează în propriul atelier. Într-un asemenea caz, doar serviciul de personalizare poate fi facturat ca deductibil din taxa pe dizabilitate, nu și produsul de bază, care rămâne o marfă achiziționată și evidențiată ca separat în contabilitate.
La fel, dacă unitatea protejată achiziționează hârtie, capsatoare, bibliorafturi, bocanci sau mănuși de protecție și doar le sortează ori le ambalează pentru client, numai serviciul de sortare și împachetare poate fi avut în vedere pentru decontare. Produsele în sine nu pot fi incluse, deoarece reprezintă marfă care nu este realizată de persoanele cu dizabilități.
Pentru a afla modul de calcul al numărului de angajați și a calcula suma datorată la Fondul de Handicap, folosește Calculatorul Fond Handicap.
Colaborarea cu o unitate protejată autorizată aduce beneficii clare atât pentru mediul privat, cât și pentru sectorul public.
Respectarea obligațiilor legale
Angajatorii cu peste 50 de salariați au obligația de a angaja persoane cu dizabilități în proporție de minimum 4%. Atunci când acest lucru nu este posibil, legea permite achiziția de produse sau servicii de la entități autorizate, în limita sumelor datorate statului.
Spre deosebire de o contribuție bugetară, colaborarea cu o unitate protejată autorizată susține direct locuri de muncă și oferă stabilitate profesională persoanelor cu dizabilități.
Implicarea într-un astfel de parteneriat transmite un mesaj clar de responsabilitate, incluziune și etică, aspecte tot mai apreciate în mediul de afaceri.
Servicii competitive
Multe unități autorizate oferă servicii la standarde ridicate, comparabile cu cele ale furnizorilor tradiționali, investind constant în formarea profesională și în tehnologii moderne.